Кого и как мотивируют работодатели

[pu4koff]

Мне постоянно говорят что я ничего не делаю. Поэтому я забил на всякую инициативу и действительно теперь ничего не делаю :D

[Blade]

Сообщение от pu4koff

Поэтому я забил на всякую инициативу и действительно теперь ничего не делаю :D

Что же вам теперь будут говорить?

[pu4koff]

Сообщение от Blade

Что же вам теперь будут говорить?

Теперь говорят точно то же самое, но чуть чаще
Про ничего не делаю - это я конечно загнул. Просто я теперь работаю по принципу: пока не подопнёшь - не полетит. Вот пока не придут и не скажут, чтобы сделал - фигушки.
Раньше многое делал сам, потому что понимал, что это понадобится, и когда подходили с просьбой - уже готово было. Сейчас же сначала просят, потом ждут, пока сделаю. А иначе у людей полное ощущение, что всё само по себе появляется из ниоткуда. Зато у меня больше свободного времени появилось. И дома теперь в интернете делать нечего, т.к. он весь уже за день пересмотрен Эх... а когда-то я мог за идею без обеда остаться, а теперь: после обеда сделаю, т.к. он уже через полчаса начнется, а я не успею.
ЗЫ. Никому не советую конечно такой фигнёй заниматься, лучше сразу менять работу, но у меня особый случай и пока нельзя.

[Человек_Борща]

А иначе у людей полное ощущение, что всё само по себе появляется из ниоткуда. Зато у меня больше свободного времени появилось. И

...и начинают забывать, что трудолюбивой пчёлке надо так же хорошо платить за стабильный и плодовитый труд.....

Что в общем-то пичально...

[ACE Valery]

У нас пытались "мотивировать" штрафом 20% от зарплаты. На фразу: "Если хоть что-то удержите с зарплаты, то меня здесь завтра не будет" отреагировали отказом от подобной "мотивации". Ребят, кто молча перенес подобное удержание, "отмотивировали" по-полной.

На предыдущей моей работе была система поощрений (ну, точнее, ее обещали ввести, но я так этого и не дождалась). Типа, лучшим сотрудникам по результатам месяца - пропуски в спортзал, бассейн и т.п. Всем - тринадцатая зарплата. Ну и множество корпоративов. Но самая большая мотивация была, когда кто-то уходил Друзьям покинувших фирму повышали зарплату и иногда должность А ну еще при уходе мне предложили в два раза больше зарплату. А могли бы предложить и раньше - тогда б я, может, и не ушла. Все равно ж знали, что собираюсь валить - вся личная переписка проверялась доверенными людьми. Вот такая вот фирма.

На первой работе давали премии. Но их размеры были настолько смешны, что мотивацией это было сложно назвать.

[the_deer_one]

pu4koff

пока не подопнёшь - не полетит.

Очень очень тонкий намёк на Уткина, однако.

ЗЫ. Никому не советую конечно такой фигнёй заниматься, лучше сразу менять работу, но у меня особый случай и пока нельзя.

Да брось ты, самая обычная работа.

У меня на работе сэнсей был, который учил когда и сколько времени во время работы нужно распиздяйствовать, что бы выглядеть занятым.

Ещё у одного сотрудника специальная сломанная гирлянда была. Когда ему чё-то делать неохота было, ну или, что бы от рейда не отрываться. Он говорил - а я вот чиню.

В колледже один товарищ отпрашивался с занятий под той маркой, что ему нужно дома забор чинить. Причём два курса это прокатывало с одними и теми же преподами. Наверно дом у него в китае, а забор - великая китайская стена.

[flance]

Сообщение от the_deer_one

Ещё у одного сотрудника специальная сломанная гирлянда была. Когда ему чё-то делать неохота было, ну или, что бы от рейда не отрываться. Он говорил - а я вот чиню.

В колледже один товарищ отпрашивался с занятий под той маркой, что ему нужно дома забор чинить. Причём два курса это прокатывало с одними и теми же преподами. Наверно дом у него в китае, а забор - великая китайская стена.

Это гениально. Особенно с гирляндой)

[BOBAH13]

Честно, не читал топик, но из названия, для меня странное какое-то. Мотивация и Работа, по моему ответ очевиден: у вас уже есть мотивация изначально - зарплата, потом премии, рост зарплаты. Собственно для этого и работаем - деньги. Ну а другое это уже от вас зависит, выучить что-то новое, саморазвитие и т.п.

[Arigato]

Случай в Сбербанке (рассказ знакомого, который там работает). Вообще в Сбербанке жуткая текучка кадров, я когда там сам работал, то некоторые бухгалтера увольняются после нескольких дней работы. Вся проблема, естественно, в начальстве.
Так вот, начальник кредитного отдела одного из отделений Сбербанка пожаловался начальству, что из-за такой текучки эффективность работы падает, т.к. нового сотрудника надо обучить, время на то, что бы он вошел в курс дела и т.п. Надо бы что-то менять. Итог: начальник кредитного отдела уволен

[Smitt&Wesson]

Итог: начальник кредитного отдела уволен

А почему само начальство не увольняется? Вообще, Сбербанк - самый поганый банк из ныне существующих. Даже по отношению к клиентам это видно невооружённым глазом.
Arigato - теперь понятно откуда ноги ростут и почему воняют...