Второя половинка

[Человек_Борща]

Действительно интересный вопрос...
В мое время это, кажется, было гораздо легче...

Нынче модно заткнуть наушниками уши, уткнуть нос в читалку/дибильник и скорее, скорее в любимы дом, да в чулан. Где нет этих мерзких людишек.... сидеть в интернете и думать "Почему же меня никто не любит и не понимает?!" навесив на себя гордо ярлык "Я интроверт, я не такой(ая) как все!". Как-то ехал в вагоне метро, пустовато как-то было.. и человек 20... все с этим недугом А мне скучно рекламу читать..

P.S. Классно познакомится можно, застряв в лифте.. Часика на 2-4...

crazy horse, всегда читал ваш ник как crazy hause. тот на тебе... оказывается там конь.

[Аватар]

Сообщение от zvygin1964

Потом её и не уволишь по закону, и работать не заставишь.

Сразу и увольнять На работе не только служебные отношения начальник-подчиненный, для сведения - бывают и другие. Но если уж не повезло, и начальник-подчиненный, то лучше при любых раскладах одному менять работу

[Человек_Борща]

О эти служебные романсы... Это уже как кому повезет.

[zvygin1964]

Уволить обоих на...хрен. И старшего оператора вместе с ними (с влюбленными), до кучи! Развел... работы им мало. Пойдут девки, мальчики...

[Аватар]

Уволить обоих на...хрен.

Ok. А на воротах фирмы (или чего там) - оставь надежду всяк сюда входящий

[ACE Valery]

Личные отношения на работе хороши на коротком отрезке 10 минут-месяц.

У меня личные отношения на работе были почти два года. И ничего не развалилось.
А вот если личные отношения мешают работать, это уже непрофессионализм. А почему за непрофессионализм нельзя уволить по закону?

[Человек_Борща]

А почему за непрофессионализм нельзя уволить по закону?

Когда они из оппонентов - BOSS.

[Stilet]

Когда они из оппонентов - BOSS.

Прочитал как "Когда один из оппонентов - BSOD"
Пора завязывать с работой...

[Человек_Борща]

Извольте, я вас добью..

Когда один из оппонентов - BSOD

У ROOT'а просто нет шансов... только RESET.

[Stilet]

У ROOT'а просто нет шансов... только RESET.

Та да )))
Пальцевый RESET USI