Конфликт на работе

[ts-alan]

дать следущие ответы на вопросы:
1)Паттерн Unit of work
2)Паттерн Generic perository
3)Routing Web Api
4)Rest
В письменном виде что меня сильно напрягло

[Streletz]

Сообщение от ts-alan

дать следущие ответы на вопросы:
1)Паттерн Unit of work
2)Паттерн Generic perository
3)Routing Web Api
4)Rest
В письменном виде что меня сильно напрягло

Странно. А, что им мешало сделать тоже самое на собеседовании или в рамках тестового задания, которое было ещё на стадии рассмотрения кандидатуры?
Особенно, если в работе требуются эти знания...
Просто откровенно непонятно, какой смысл трать на такие вещи рабочее время?

[ts-alan]

Странно. А, что им мешало сделать тоже самое на собеседовании или в рамках тестового задания, которое было ещё на стадии рассмотрения кандидатуры?
Особенно, если в работе требуются эти знания...
Просто откровенно непонятно, какой смысл трать на такие вещи рабочее время?

Фирма большая и бросают куда ни поподя,моего друга бросили на десктоп,хотя он по веб програмированию.Да я тоже спросил нафига мне в письменном виде?Может знал тим что я так напишу-и решил отнести начальнику.Хз

[MihalNik]

Не моё, м.б., дело, но оно Вам надо? Хоть лямку не тянете, хоть руководство с приветами - на фиг заниматься этим мазохизмом?

Фирма большая и бросают куда ни поподя,моего друга бросили на десктоп,хотя он по веб програмированию

Странно. А, что им мешало сделать тоже самое на собеседовании или в рамках тестового задания, которое было ещё на стадии рассмотрения кандидатуры?
Особенно, если в работе требуются эти знания...

В топку такие заведения, детский сад какой-то.

[Streletz]

Сообщение от ts-alan

Может знал тим что я так напишу-и решил отнести начальнику.Хз

ТС, как бы там ни было, то, что случилось это уже свершившийся факт. Не жалейте о старой работе и ищите новую.
P.S.

Сообщение от ts-alan

Фирма большая и бросают куда ни поподя,моего друга бросили на десктоп,хотя он по веб програмированию

Если человек устраивался на одну должность, а его, как Вы говорите, "бросили" заниматься совсем другим, то этим уже всё сказано. Можно сразу забирать трудовую и до свидания. Но, это исключительно моё ИМХО.

[ACE Valery]

В письменном виде что меня сильно напрягло

А в текстовом виде не напрягло бы? У нас тимлид тоже джуниорам давал задание рассказать ему то, что завалил на собеседовании. И они читали книжку и рассказывали.
Если бы мне дали такое задание, я бы почитала инфу в гугле, и, если не до конца поняла или совсем не поняла, подошла бы к тимлиду и сказала: "Я не понимаю этого, объясни, пожалуйста" или "Я прочитала и поняла, что это делается вот так и вот так. Поправь меня, если я не права". И только после разговора с лидом, стала бы переносить эту информацию в письменный вид. И если это реально нужно было знать для работы в вашей фирме, то я понимаю, почему лид выгнал вас.

Вообще мне не совсем понятно, почему мужчинам так сложно признаться, что они чего-то не знают или не понимают. У нас из-за этой особенности мужчин столько говнокодеров в геймдеве - не пересчитать...

[ts-alan]

И только после разговора с лидом, стала бы переносить эту информацию в письменный вид. И если это реально нужно было знать для работы в вашей фирме, то я понимаю, почему лид выгнал вас.

Гонял он меня по этим вопросам,где-то полтора часа,но вроде был удовлетворен,дал другие.Но не в этом дело -он меня там так унизил -что жесть.Ладно это правдо свершившийся факт.Буду искать новую работу.Но джуниору с этим потяжелее,чем какому-то миду и синьору.

[Человек_Борща]

Если человек устраивался на одну должность, а его, как Вы говорите, "бросили" заниматься совсем другим, то этим уже всё сказано. Можно сразу забирать трудовую и до свидания. Но, это исключительно моё ИМХО.

Если по распределению пошел, то думаю был смысл не давать рабочий проект, а то и близко не подпускать, пока не пройдет жесткий отбор. В противном случае, сразу же развернуться и свалить.

Вопрос к знающим: А если работа по контракту, уже заключен, а отправили не туда куда должны были? Я так понимаю можно смелой порвать контракт, не платить неустойку под предлогом работы которую дали, и её нет в обязанностях.
Так?

Гонял он меня по этим вопросам,где-то полтора часа,но вроде был удовлетворен,дал другие.Но не в этом дело -он меня там так унизил -что жесть.Ладно это правдо свершившийся факт.Буду искать новую работу.Но джуниору с этим потяжелее,чем какому-то миду и синьору.

Забей на это, так бывает. Может быть и не раз и не два. Это как кому повезет с идиотами. Если случится во второй/третий раз, значит уж точно ты делаешь что-то не так.

В трудовой что-нибудь плохое есть? Сколько всего проработал там?

Если проработал мало, а в твою ТК записали злостную какашку, есть смысл на след. работе сказать, что без опыта работы и нет ТК.
А то и на след. работе есть шанс не долго поработать или долго не работать, по причине частых отказов, когда посмотрят ТК, и скажут "Мы вам перезвоним в ближайшее время.".

[Gorychev]

Это вопросы явно не для джуниор уровня. Возможно хотели посмотреть как справитесь с заданием, ну и подтянуть заодно знания по этой теме.

Мое имхо, тим лид нужен чтобы защищать свою комаду от начальства, даже если ктонить и накосячил. Все равно, джуниор или сеньор. Если не справился чел с заданием, то спокойно сказать, мол вы нам не подходите, как прокачаете скилы велкам обратно. Думаю, хорошо что вы не пошли работать в эту контору.

[ts-alan]

В трудовой что-нибудь плохое есть? Сколько всего проработал там?

С трудовой всё нормально,по обоюдному согласию сторон.Проработал месяц.

Это вопросы явно не для джуниор уровня

хз может только Rest не джуниорский.Хотя может реально не потянул .Неделю назад были довольны,а теперь за неделю выгонять-эт по моему не нормально.