|
|
Регистрация Восстановить пароль |
Повторная активизация e-mail |
Регистрация | Задать вопрос |
Заплачу за решение |
Новые сообщения |
Сообщения за день |
Расширенный поиск |
Правила |
Всё прочитано |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
08.01.2015, 02:47 | #21 |
ios developer
Старожил
Регистрация: 16.11.2007
Сообщений: 2,885
|
>>Кстати, посмотрел сейчас другие объявления. Может мне так повезло, но ни в одном из прочитанных нет наименований компаний
КАК ТАК? http://hh.ru/search/vacancy?area=1&text=%D0%BF%D1%80%D0 %BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D 0%B8%D1%81%D1%82&specialization=&sa lary=¤cy_code=RUR Под каждой вакансией подпись с названием организации...
Делайте что хотите, но чтобы через полчаса в лесу было светло, сухо и медведь!
|
08.01.2015, 10:46 | #22 | |
Пользователь
Регистрация: 25.01.2007
Сообщений: 20
|
Цитата:
Что касается прямого работодателя - я тот, в чью команду нужен сотрудник, тот кто сможет, если кандидат подойдет, предложить его внутри организации, в таком случае шансы у кандидата резко вырастут. |
|
09.01.2015, 02:07 | #23 |
Старожил
Регистрация: 03.01.2014
Сообщений: 2,870
|
<<Я же не кадровая служба и мне как там регистрироваться и оплачивать?>>
А, почему бы не делегировать ей работу по размещению объявлений? Если с этим связаны существенные организационные сложности и/или руководство компании не выделяет средства на подбор персонала, а возможности бесплатного размещения Вас не устраивают, то могу только по сочувствовать. <<Что касается прямого работодателя - я тот, в чью команду нужен сотрудник, тот кто сможет, если кандидат подойдет, предложить его внутри организации, в таком случае шансы у кандидата резко вырастут.>> Какие шансы могут быть у соискателя, если он не прошёл собеседования и/или его кандидатура не получила одобрения у будущего непосредственного начальника? Простите, Вы о чём? Исключение: кандидатура отобрана и одобрена непосредственно руководством компании. К сведению, будущий непосредственный начальник, даже если он занимается подбором персонала в компанию, является таким же её официальным представителем, как и сотрудник кадровой службы, а вовсе не частным лицом. Последний раз редактировалось Streletz; 09.01.2015 в 02:09. |
09.01.2015, 03:46 | #24 |
Пользователь
Регистрация: 25.01.2007
Сообщений: 20
|
<<А, почему бы не делегировать ей работу по размещению объявлений?>>
Об этом писал выше... и в др. посте. Да я прямой работодатель, но деньги плачу не лично я и я не кадровая служба. Меня послушают обязательно, но только если я уже приведу человека, а не делегирую функцию поиска на ОК. И техническое собеседование он будет во всех случаях проходить у меня. Только от ОК я не дождусь нормальной кандидатуры. И потом мне же будет упрек, что предлагали, но Вам же не подходит. Вот чего больше всего не хотел, чтобы полемика опять возникла на несколько страниц. Мне нужен кандидат, а не вопросы. Для вопросов я дал адрес. Форма подачи объявления и его содержания продиктована отличием организации от большинства известных Вам. Одно письмо мне на адрес и дальше небольшой телефонный разговор и все вопросы буду сняты... |
09.01.2015, 09:08 | #25 |
Старожил
Регистрация: 03.01.2014
Сообщений: 2,870
|
<<Мне нужен кандидат, а не вопросы.>>
В таком случае, могу только пожелать Вам успешных поисков подходящего кандидата. Последний раз редактировалось Streletz; 09.01.2015 в 23:18. |
09.01.2015, 09:33 | #26 |
Старожил
Регистрация: 30.12.2009
Сообщений: 11,442
|
___
Вот чего больше всего не хотел, чтобы полемика опять возникла на несколько страниц. Мне нужен кандидат, а не вопросы. Для вопросов я дал адрес. Форма подачи объявления и его содержания продиктована отличием организации от большинства известных Вам. Одно письмо мне на адрес и дальше небольшой телефонный разговор и все вопросы буду сняты... _____ Преимущество чтения заранее записанных вопросов и ответов автоматически отбраковывает потенциально неподходящих вам, а те не беспокоят вас. |
09.01.2015, 23:17 | #27 |
Старожил
Регистрация: 03.01.2014
Сообщений: 2,870
|
<<Преимущество чтения заранее записанных вопросов и ответов автоматически отбраковывает потенциально неподходящих вам, а те не беспокоят вас. >>
Человек_Борща, всё сказано абсолютно верно. Только, вероятно, ТС беспокоит другое. Однако, в любом случае, это роли не сыграет. "Мечтателей", которых ищет ТС, это обсуждение вряд ли остановит. Так или иначе, кто сам хочет рискнуть и окунуться в омут с головой, тот это сделает не оглядываясь по сторонам. Последний раз редактировалось Streletz; 09.01.2015 в 23:54. |
10.01.2015, 00:53 | #28 |
Старожил
Регистрация: 30.12.2009
Сообщений: 11,442
|
Да, шансы 50/50. Но если соискателю повезет с работодателем, то повезет конкретно.
Не поверите, есть действительно мощные, невзрачные проекты, под управлением весь организованного человека, которые просто взлетают на "раз" с толчка пары студентов, ни разу не программистов с ВО. Последний раз редактировалось Человек_Борща; 10.01.2015 в 00:57. |
10.01.2015, 02:05 | #29 |
Старожил
Регистрация: 03.01.2014
Сообщений: 2,870
|
<<Да, шансы 50/50. Но если соискателю повезет с работодателем, то повезет конкретно.>>
Всякое в жизни бывает. <<Не поверите, есть действительно мощные, невзрачные проекты, под управлением весь организованного человека, которые просто взлетают на "раз" с толчка пары студентов, ни разу не программистов с ВО. >> Почему не поверю? Если руководитель проекта толковый, а студенты способные и целеустремлённые (настоящие люди с потенциалом), а не "мечтатели", то такая команда на самом деле способна очень на многое (в хорошем смысле). Иначе, вероятнее всего, результат будет немного предсказуем. |
|
Опции темы | Поиск в этой теме |