Фотография рабочего дня.

[Stilet]

Удачи!

Спасибо...

[mutabor]

Было у меня на работе такое. Отнесся равнодушно. Это скорее всего с совка еще практикуется, т.к. на нашем предприятии ничего современного нет. Скорее всего хозяевам интересно узнать, за что же они платят деньги, и не переплачивают ли.

Новые западные приколы не лучше. Стресс-тесты на собеседовании, и прочая хрень.

[Ulex]

Мне кажется, фотогрвфию рабочего дня целесообразно проводить для рабочих на заводах с целью оптимизации рабочего времени.

Ага, а если ему к заднице метлу привязать, то он ещё и платц подметёт.

Сообщение от Stilet

Это если живешь там где куча распростертых объятий примут тебя в лоно рабочего улья. А представь например... Село. Улица. аптека. Фонарь. Двое. один директор, другой холоп. Холопу сказали "Перекувыркнись через дырку от бублика". Холопу межпрочем семью кормит - 5 детишек, как думаешь он уволится?

Ну, знаете ли. Село, улица, фонарь. "Перекувыркнись через дырку от бублика". Так ведь можно и в дыню получить. За директора страшно.

[mutabor]

Холопу сказали "Перекувыркнись через дырку от бублика". Холопу межпрочем семью кормит - 5 детишек, как думаешь он уволится?

Ну, в этом случае холопу можно только на себя пенять, что он не имеет возможности кормить свою семью иначе как прыгать через чью-то дырку. Государство у нас не социальное, никто не защитит, так что рассчитывать нужно только на себя.

Так ведь можно и в дыню получить.

Ему нельзя бить в дыню, детей кто кормить будет? Чтобы бить в дыню, нужно сначала что-то из себя представлять, и не зависить от этого работодателя, но тогда и он будет это чувствовать, и не будет требовать подобных извращений.

[Ulex]

Сообщение от mutabor

Ему нельзя бить в дыню, детей кто кормить будет? Чтобы бить в дыню, нужно сначала что-то из себя представлять, и не зависить от этого работодателя, но тогда и он будет это чувствовать, и не будет требовать подобных извращений.

Тут знаете ли нюансов много. Село, глушь, народ дикий, а многие ещё и вооружены. Работник может случайно и не сделать всех этих логических выводов насчёт детей кто кормить будет, а просто отвалить как говорится от души. А потом поди там разберись кто какую дырку от бублика попросил.

[Sibedir]

Сообщение от Ulex

Ага, а если ему к заднице метлу привязать, то он ещё и платц подметёт.

То есть вы считаете, что у нас на заводах все такие ответственные и стараются повысить собственную производительность. А вы работали на стройке. Там тоже все такие умные, поговорки и анекдоты по метлу в заднице расказывают (и т.п.). А сами все ч/з эту задницу и делают. А еще там каждый второй лентяй. На словах то они все бравые ребята, а как дела коснется, так начинают ж.. вилять: а чё я? нахрена это делать? Это не наша обязаность.
Я не защищаю вещи, типа фотографии раб дня. Они сами по себе ничего не значат. Это всего лишь инструмент. И нужно внимательно посмотреть, с какой целью этот инструмент используют.

[Alexei91]

Ccылка в тему - "А оно Вам надо?" В особенности "Лирическое отступление - о Жадности."

[Stilet]

Тут знаете ли нюансов много.

Вот именно. Не всем везет уйти с одного места работы и попасть на другое получше, это не только от человека зависит тут много факторов.

[Ulex]

Сообщение от Sibedir

То есть вы считаете, что у нас на заводах все такие ответственные и стараются повысить собственную производительность. А вы работали на стройке. Там тоже все такие умные, поговорки и анекдоты по метлу в заднице расказывают (и т.п.). А сами все ч/з эту задницу и делают. А еще там каждый второй лентяй.

Да нет, не считаю. Я вам даже больше скажу. Это правило касается не только заводов и строек. Практически в любом более-менее крупном коллективе (предприятии, отделе) работают человека 2-3, остальные исполняют обязанности. Вот только вся эта петрушка никак не связана с "фотографией рабочего дня". И цель таких мероприятий со стороны руководства никак не связана с оптимизацией производства. Что-то маловероятно, чтобы на предприятии, которое лет 20 уже не обновляло производственную базу, вдруг было решено каким то чудесным образом повысить производительность технологического процесса.

[Беллая]

Ulex, это вы будто про Самарские предприятия "20 лет производственная база не обнавлялась". Тут всё верно. Здесь об оптимизации таким путем не вспоминают даже. Другое дело, может слышали НПО САТУРН Ярославская обл. г. Рыбинск. Там 5 лет назад такое обновление было! О-о-о! (Оборудование новое в каждом цеху поставили (старое "почистили"), новые цеха строили, технологические процессы совместно с французами запускали.) Вот тогда всё вспомнили.
Мы в канторе отчеты замучались писать. Я стажером была в отделе АСУ. Наш директор по направления на прогрессивности помешен был. За то его не виню. Пусть здоров будет. Он лично эти отчеты читал (у нас файл был общий для всего отдела, каждый день заполняли). А он их прочитает и на собраниях разбор полётов устраивает - учит как работать надо, книжки умные дает почитать. Молодец! Таких бы по-больше.