Система мотивации программиста

[Виталий Желтяков]

Советую оставить только два пункта:
- Работа в выходные дни,
- Подготовка документации к продукту.

Остальное лесом, т.к. можно сильно мухлевать. Как говориться - легко быть справедливым пока нечего делить. Лучше честные отношения в коллективе, чем вычурная система мотивации.

[_-Re@l-_]

Нет, не наоборот. Если план больше факта, то это значит, что ты потратил на решение меньше времени, чем было запланировано. Пример - сделать документ за 8 часов. Ты сделал за 6 - молодец.

Ах, дак вы под словами "план" и "факт" понимаете часы. Ясно.

[Wicort]

Вот и пытаемся сделать так, чтобы мухлевать не получилось. Если смухлевал и добавил в одном пункте, то в другом убавилось.
Нам эта система нахрен не сдалась. Поэтому мы и пытаемся сделать ее такой, чтобы мы могли продолжать работать как и раньше не запариваясь над ней. Так, чтобы премия была примерно одинаковой у всех, но подтверждено это было уже не голыми словами, а "системой".

Программист может работать над задачей больше, а времени написать меньше.

Тогда он потеряет часы в пункте 3. с одной стороны +, с другой -.

На практике плохо совместимо с первым пунктом.
На практике плохо совместимо с пунктом 2.

Именно этого и добиваемся. Чтобы не было возможности поднять процент на одном пункте. Захотел много наработанных часов - устал, стал совершать ошибки и получать рекламации. И далее в том же духе.
Просто хотим узаконить наши одинаковые премии.

[ds.Dante]

Джоэл Спольски - Три метода управления
1) Командный метод
2) Метод экономической мотивации
3) Метод отождествления

Вкратце: денежная мотивация для программистов не катит. Нужно стимулировать внутреннюю мотивацию, чтобы удовольствие от работы приносил сам процесс, а не зарплата. Wicort, я бы показал эти статьи "начальству сверху".

[Rififi]

Wicort

Сдавайте код по-килобайтно. Чем больше накилобайтил, тем больше бабла (((Ж

[Smitt&Wesson]

Сообщение от Rififi

WicortСдавайте код по-килобайтно. Чем больше накилобайтил, тем больше бабла (((Ж

Да, уж. Как говорили в советские времена:
- Я радуюсь тому, что у нас план по выпуску ЭВМ в рублях, а не в тоннах, как в некоторых других отраслях машиностроения .
Не могу представить, какие ЭВМ, тогда бы выпускались...

[Utkin]

Сообщение от ds.Dante

Вкратце: денежная мотивация для программистов не катит. Нужно стимулировать внутреннюю мотивацию, чтобы удовольствие от работы приносил сам процесс, а не зарплата. Wicort, я бы показал эти статьи "начальству сверху".

Точно так и скажи это начальству. И вообще останешься без зарплаты. А чего - никакого же удовольствия? Значит и не надо. Все эти умничества подходят под Запад, но не подходят под наши реалии и соответственно нефиг их копировать... Деньги не главное, ага, вот будет у Вас двое-трое детей тогда посмотрим, что главное, а что не очень.

[Ulex]

Сообщение от Smitt&Wesson

Да, уж. Как говорили в советские времена:
- Я радуюсь тому, что у нас план по выпуску ЭВМ в рублях, а не в тоннах, как в некоторых других отраслях машиностроения .
Не могу представить, какие ЭВМ, тогда бы выпускались...

Ой за вот это вот отдельное спасибо. Давненько так не смеялся.
Я прямо так и представил себе эту самоходную ЭВМ со 150-мм лобовой бронёй. Советская самоходная 8-ми разрядная электронно-вычислительная установка.

[Smitt&Wesson]

Сообщение от ds.Dante

Вкратце: денежная мотивация для программистов не катит. Нужно стимулировать внутреннюю мотивацию, чтобы удовольствие от работы приносил сам процесс, а не зарплата. Wicort, я бы показал эти статьи "начальству сверху".

У Вас в голове каша.
Денежный стимул и внутренняя мотивация, вещи разные.
Внутрення мотивация - это то, что я хочу делать, денежный стимул, это - почему я делаю.
Может я и не хочу этого делать, но мне хорошо платят, вот и стимул.
Прихожу домой, сажусь за комп и программирую. Денег мне за это никто не платит, но я это делаю исходя из внутренних побуждений (просто мне это интересно). А если мне за это ещё и будут платить, появится и стимул.

[Wicort]

Всем спасибо за высказанные мнения