Боязнь собеседованния

[AnthonyB]

Учусь в университете на IT-специальности + параллельно активно занимаюсь самообразования(книги/coursera/microsoft academy и пр.).
Так что для своего возраста считаю свои знания в некоторых областях достаточными.

Но периодически в сети натыкаюсь на вопросы, которые задают на собеседовании при устройстве на работу и прихожу в ужас, на многие из них я даже примерно не знаю ответа, там спрашивают про отличия и сходства разных методов, о некоторых я даже и не слышал.

Можете ли вы меня успокоить тем, что при собеседовании(мне, как молодому специалисту) будут задавать более общие вопросы, не внедряясь в глубинные спецификации языка?

Если можете, поделитесь опытом, как, будучи студентом, вы устраивались на работу.

Спасибо.

p.s.
Мой интересы лежат в окружности C# и Python.

[Smitt&Wesson]

Для кого я это писал? Наверное, мне делать нечего было?

[AnthonyB]

Сообщение от Smitt&Wesson

Для кого я это писал? Наверное, мне делать нечего было?

меня интересует примерная область вопросов, которые будут задавать "молодому, но очень перспективному специалисту"

[Smitt&Wesson]

Сообщение от AnthonyB

меня интересует примерная область вопросов, которые будут задавать "молодому, но очень перспективному специалисту"

Хорошо, как работодатель:
1. Вы женаты?
2. Почему Вы выбрали нашу компанию?
3. У вас с головой всё в порядке?

[raxp]

Честное собеседование

[Smitt&Wesson]

Не совсем понял. Ну, реклама какого то там айфона и чё?

[raxp]

Вероятно вы видите гугловскую рекламу перед самим роликом, там будет кнопка пропустить (Skip) через несколько секунд.

[VIK_aka_TOR]

Сообщение от raxp

Честное собеседование

мне вот это больше нравится... моментальный карьерный рост)))

[Smitt&Wesson]

Сообщение от raxp

Вероятно вы видите гугловскую рекламу перед самим роликом, там будет кнопка пропустить (Skip) через несколько секунд.

Чё-т не хочится сегодня парится. Завтра гляну.

[challengerr]

Основная проблема при устройстве на работу это наличие опыта работы по специальности. Ничто кроме опыта не имеет значения - знаешь ли ты что-то или не знаешь, главное у тебя должна быть запись в трудовой, что ты работал. Тебе должны давать хвалебные рекомендации в местах где ты работал, так как иначе тебя сразу в ров. Если у вас нет опыта, то резюме автоматически отправляется в "мусорную корзину". Наличие диплома может иметь значение, без диплома резюме тоже может сразу уничтожаться без прочтения.

Есть компании разного уровня. В Киеве найти работу в области IT программисту будет не так сложно в силу наличия большого количества IT компаний серьезного уровня.

Вас могут взять на работу в качестве junior developer (младший разработчик), так как не требуется опыт. Ищите компании, где не требуется опыт, и ходите на собеседования - так выясните, какие требования предъявляются. Вы можете даже прямо сейчас пойти на собеседование, чтобы выяснить, что требуется, и уже исходя из этого, нарабатывать навыки.

Знание C# является чрезвычайно востребованным. Вакансия называется C# developer.

Знание Python является востребованным, вакансия называется script developer. Знание Python требуется компаниям, которые разрабатывают игры, так как скриптовая часть игры пишется на Python или других подобных языках типа Lua / ActionScript. На Украине есть фирмы 4A games, есть подразделения Ubisoft и др.

Помимо вакансий developer есть вакансии "разработчик UI", "тестировщик", "разработчик сетевой", "менеджер проектов" (опыт от 5 лет + готовые проекты, портфолио с молодости надо составлять, чтобы не оказаться на помойке), "senior developer" (опыт от 2-3 лет)...