Прошу мнение специалистов по выбору работы для джуна

[Colorado Dreaming]

Здравствуйте!

Мне предлагают работу джуниором в СПб две разные компании.
Мне 25, за спиной техническое образование, работа в другой отрасли, затем работа в QA Automation.
Прошу вас высказать свое мнение: какое предложение является более предпочтительным для быстрого роста профессиональных навыков, которые востребованы на рынке?

Первая компания - аутстаффер, имя которого не на слуху, предлагает разработку для крупного проекта одного из ведущих российских банков на Spring, Hibernate. Говорят, что на этом проекте некоторая неразбериха.

Вторая компания - широко известный аутстаффер, предлагает разработку для известной компании, но стек вызывает вопросы: в основном Core java, Pico container. На этом проекте мало разработки и много багфикса, обещают, что я увижу много качественного кода, который разраюатывался мастерами и давно работает.

Подскажите пожалуйста зеленому новичку, заранее благодарен

[MihalNik]

Сообщение от Colorado Dreaming

некоторая неразбериха

vs

Сообщение от Colorado Dreaming

много качественного кода

Только хардкод.

[ts-alan]

где больше по зп?

[Colorado Dreaming]

Дело не в зп, я ее даже указывать не стал, так бы принял решение сам. Зп одинаковая.

[pu4koff]

Я бы на багфикс пошел

[dr.Chas]

Если цель научиться то я бы выбрал первый вариант (если конечно руки развязаны, а неразбериха имеется в виду в коде). Т.к. согласен с вариантом выше, только хардкор, только так растут быстро скилы.

[Colorado Dreaming]

Сообщение от MihalNik

vs

Только хардкод.

Можете объяснить?

[MihalNik]

Сообщение от dr.Chas

Если цель научиться то я бы выбрал первый вариант (если конечно руки развязаны, а неразбериха имеется в виду в коде). Т.к. согласен с вариантом выше, только хардкор, только так растут быстро скилы.

Не факт=) Неразбериха в коде может быть такой, что её и допиливать можно будет тоже только жуткими костылями, да и с обязанностями м.б. непонятно что, как и со сроками.

объяснить

Надо смотреть на разные факторы - з/пл, ценность стажа работы в фирме, целевая прикладная область, технологическая связка, обязанности.

[dr.Chas]

Сообщение от MihalNik

Не факт=) Неразбериха в коде может быть такой, что её и допиливать можно будет тоже только жуткими костылями, да и с обязанностями м.б. непонятно что, как и со сроками.

согласен. надо анализировать много доп. факторов.