Является ли программист - карьерной профессией?

[Linel]

Как в считаете, присутствует ли в профессии программиста карьерный рост? Если да, то как это выглядит? Просто стараюсь себе это представить, пока не получается. Причем вопрос касается не только России, но и Европы, Штатов.

[ds.Dante]

Выглядит так: перестала нравиться зарплата, нашёл новую работу, уволился со старой.

В пределах одной фирмы программистов редко повышают.

[Bustle]

Работать на себя.

[BOBAH13]

Low level (Junior иногда), Middle level (Expert иногда), Senior (иногда сразу и Project Manager), Architector (иногда на уровне или в сочетании с Project Manager). Это те кто активные участники непосредственной разработки, так же есть еще консультирующие должности, но это тоже где-то уровень Architector.

Вот, это что касается США. Но это слишком бюрократично, так сказать. Почему? В моей компании, на сколько я в курсе в данный момент, не сильно играет роль должность, т.к. по сути за первый же год, если будете усердно трудится и хорошо себя вести как человек, то можно получать зарплату намного выше уровня Middle level (как я), пока сам не проверил, но по словам коллег, так оно и есть.

[Blondy]

Дорогой Владимир, откройте тайну: мне всегда казалось, что Project Manager, то бишь руководитель проекта, больше занимается не столько программингом, сколько человеческим фактором и сроками исполнения проекта. К примеру он составляет план работ, встречается с клиентом на этапах разработки программы для уточнения деталей, следит за тем, чтобы написанные куски срасталсь без проблем, возится с финансовой и технической документацией. То есть исполняет больше административную работу. Или у меня неправильное представление?

[BOBAH13]

Сообщение от Blondy

Дорогой Владимир, откройте тайну: мне всегда казалось, что Project Manager, то бишь руководитель проекта, больше занимается не столько программингом, сколько человеческим фактором и сроками исполнения проекта. К примеру он составляет план работ, встречается с клиентом на этапах разработки программы для уточнения деталей, следит за тем, чтобы написанные куски срасталсь без проблем, возится с финансовой и технической документацией. То есть исполняет больше административную работу. Или у меня неправильное представление?

Я думаю это тоже верно, я судил по моей фирме, да и еще читал и слушал подкасты программистов, опять таки в США, то в принципе эта совокупность всех обязательств смешивается, и что-то убирается, и вот Project Manager думаю от фирмы к фирме разные обязательства.

[still_alive]

Сообщение от ds.Dante

Выглядит так: перестала нравиться зарплата, нашёл новую работу, уволился со старой.

В пределах одной фирмы программистов редко повышают.

о_О да ладно. Нормально повышают. И в зарплате, и в должности.

инженер-программист 3ей категории
инженер-программист 2ой категории
инженер-программист 1ой категории (тут был я)
старший инженер-программист
ведущий программист
и т.д.

стажер-разработчик
младший разработчик (тут я сейчас)
разработчик
старший разработчик
главный разработчик, руководитель группы
и т.д.

2Blondy
У нас так и есть.

[ds.Dante]

Сообщение от still_alive

Нормально повышают. И в зарплате, и в должности.

Не всякому везёт работать в Яндексе. Кстати, чем программист отличается от разработчика? Обычно программисты становятся разработчиками, а у вас они существуют параллельно.

[still_alive]

Сообщение от ds.Dante

Не всякому везёт работать в Яндексе. Кстати, чем программист отличается от разработчика? Обычно программисты становятся разработчиками, а у вас они существуют параллельно.

Думаю, так в любой достаточно крупной компании. Повышают зарплату и выплачивают премии, когда реально что-то сделано. В должности - когда освободилось место или по иным причинам. Нет особого смысла на высокие должности брать человека со стороны - люди изнутри лучше разбираются в своей кухне + это дополнительная мотивация для сотрудников.
По сути ничем. Это не параллельно, это с предыдущей работы.

[Blade]

Сообщение от ds.Dante

Не всякому везёт работать в Яндексе

Так происходит не только в Яндексе, а во всех крупных конторах, мне думается.

У нас тоже градация от Associate Software Engineer до Senior Lead Developer
И так-же по не девелоперским направлениям (тестеры, тех. редакторы, локализаторы)