Менталитет программистов, какой он?

[offroader10052]

Работаю инженером-конструктором.
Собираюсь менять сферу деятельности.
Причины 2:
1) низкий доход - 30.000 и менять его особенно никак нельзя, только рабочим стажем, а это время жизни - жалко тратить на наращивание трудового стажа;
2) узколобый коллектив.

ВОПРОСЫ:
Насколько распространена узколобость в сфере программистов?
Вообще, какие основные принципы работы в коллективе программистов?

{СИТУАЦИЯ В ДЕТАЛЯХ кому интересно:
Люди, изучившие десятка 3 особенностей работы (за весь трудовой стаж) мнят себя богами-инженерами и считают своим долгом исправлять работы подчинённых под 1 стиль инженерной графики - это надоело невероятно :-).
но жить на что-то надо.
Мои чертежи и так прекрасно позволяют изготавливать изделия,
вместо запуска чертежей в работу и начала производства с целью быстрее получать прибыль,
на предприятии бесконечное число раз исправляют хорошо сделанную работу (не отлично, но хорошо)
чтобы "привести чертежи в привычный вид для данного предприятия",
а факт того, что они уже соответствуют ГОСТ и однозначно определяют конструкцию - это не главное. }

[Аватар]

Менталитет не при чем. В любой коллективной профессиональной деятельности точно так же

[evg_m]

на предприятии бесконечное число раз исправляют хорошо сделанную работу (не отлично, но хорошо)
чтобы "привести чертежи в привычный вид для данного предприятия",

в программировании это будет ЕДИНЫЙ СТИЛЬ ОФОРМЛЕНИЯ КОДА. В большинстве ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ командных разработок тоже как правило одно из ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ требований.

а факт того, что они уже соответствуют ГОСТ и однозначно определяют конструкцию - это не главное. }

и то что он (код) полностью решает задачу, вовсе не главное.

Люди, изучившие десятка 3 особенностей работы (за весь трудовой стаж) мнят себя богами-инженерами

А сколько "особенностей" изучили лично вы?

низкий доход - 30.000

без опыта тоже самое.

и менять его особенно никак нельзя, только рабочим стажем,

только получение опыта и демонстрация данного опыта + соответствие требованиям (тот самый единый стиль программирования)

а это время жизни - жалко тратить на наращивание трудового стажа;

на чтение литературы(изучение нового) и написание ПРОБНЫХ программ для получения опыта.

[offroader10052]

Сообщение от evg_m

в программировании это будет ЕДИНЫЙ СТИЛЬ ОФОРМЛЕНИЯ КОДА. В большинстве ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ командных разработок тоже как правило одно из ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ требований.

и то что он (код) полностью решает задачу, вовсе не главное.

А сколько "особенностей" изучили лично вы?


без опыта тоже самое.

только получение опыта и демонстрация данного опыта + соответствие требованиям (тот самый единый стиль программирования)
на чтение литературы(изучение нового) и написание ПРОБНЫХ программ для получения опыта.

Понимаю.
Значит проблемы останутся.

Скажите, на основе своего опыта,
эти плюсы - реальность или мифы о работе программистов?

1) Возможность работать с новыми технологиями,
2) работа удалённо,
3) набор опыта, который позволит в будущем всерьёз обдумать эмиграцию в западные страны.

[Аватар]

Что бы стать продвинутым программистом и, соответственно, иметь шанс попасть на работу в забугорную компанию, и не только, нужно быть ботаном программирования в хорошем смысле этого слова. С этого и исходи. Есть возможность лет 7-10 только этим и заниматься, поначалу без дохода?

[evg_m]

1) Возможность работать с новыми технологиями,

всю свою жизнь (начиная с 20 и после 60 лет) постоянно учиться, причем не по РЕКОМЕНДОВАННЫМ учебникам с помощью преподавателя, а САМОСТОЯТЕЛЬНО искать литературу, и не факт что будет найден именно учебник, книга написанная и хорошо написанная ИМЕННО с целью НАУЧИТЬ.
Большинство специалистов пишет просто "справочник новых возможностей" (смотрите ЧТО "мы" умеем). А как их применить, где и зачем остается на твое усмотрение.
Чем новее технология, тем меньше учебников и больше справочников, многие из которых даже и не полные.

P.S. и учиться не в рабочее время, а в свое личное, и за свой счет (покупка литературы, которая иной раз и вовсе того не стоит, чтобы ее покупать).

Разбирать новые темы, что иной раз в корне меняет твое сложившееся мнение о чем-то. (как пример переход от линейно-функционального к объектному, событийному программированию).
Осваивать "новые особенности".

[oldsnowman]

По поводу менталитета, программисты разные бывают. Нужно понимать, что программистами работают в основном логики, а это уже специфические люди. Есть забубенные ботаники и тихони, весельчаки и просто одержимые.

низкий доход - 30.000

Вы столица или провинция? Если провинциал, то 30000 это предел мечтаний.

узколобый коллектив.

Вот у программистов тут все в порядке, каждый мнит себя гением

Насколько распространена узколобость в сфере программистов?

Если рогами упрутся, то хоть кол на голове чеши.

Вообще, какие основные принципы работы в коллективе программистов?

Ты должен максимально быстро въезжать в область под которую пишут программу. Стараться быстро освоить технологии которые используют коллеги. Как правило ты приходишь в чужой монастырь, придется подстраиваться. Иногда попадаются люди которые не особо жаждут вводить тебя в курс дела, к примеру, написан забубенный класс или модуль (при том в говнокодер стиле), тебе говорит автор этого шедевра:-Мне сейчас некогда. А ведь от автора требовалось сказать, что этот модуль делает, минутное дело. А когда проект большой все эти разборы занимают время.

Люди, изучившие десятка 3 особенностей работы (за весь трудовой стаж) мнят себя богами-инженерами и считают своим долгом исправлять работы подчинённых под 1 стиль инженерной графики - это надоело невероятно :-).

А вот тут хуже чем у тебя. Если ты попал в новую контору, то тебя заставят писать примерно в том же стиле что и работающие там гуру, иначе просто не сработаетесь.

[mv28jam]

Всё ещё хуже чем Вы описали будет...

[Alex11223]

тебя заставят писать примерно в том же стиле что и работающие там гуру, иначе просто не сработаетесь.

Причем тут гуру, если все будут писать код как попало, то никому не будет удобно читать его, включая автора.