Если ты крутой девелопер, тебе сюда!

[JHunter]

Уважаемый айтишники!
Я начинающий Айти рекрутер. Мне очень нужна ваша помощь, помогите разобраться who is who, кто чем занимается и за что отвечает и какой конечный результат должен быть у того или иного разработчика.
И самое главное как мне их оценить....
Я горько плачу огромными слезами и прошу вас снизойти до моего уровня обычного юзера и объяснить как для чайника всех чайников, можно метафорами...
Итак,
Кто такой...., что должен знать...., как определить его уровень...
- Java developer: Middle/senior
- Net.developer
-IOS QA Engineer
- Perl developer
-senior business analyst
- CI engineer
- IPhone/objective
-Android developer
- report developer
- C+
-C#
- PHP
-SQL

Коленопреклоненный начинающий IT рекрутер!!!

[mv28jam]

Кто такой...., что должен знать...., как определить его уровень...

Для того чтобы определить уровень специалистов, указанных вами направлений, в иделале надо приглашать специалистов высокого уровня данного направления.

Не в иделале, надо самому быть программистом...

[MyLastHit]

Ув. начинающий IT-рекрутер, требования к кандидату выдвигает работодатель, а не вы. Вы лишь подбираете по этим параметрам нужного человека из списка откликнувшихся.

Net.
C+
CI engineer

Такого увы в нашем мире не существует.

[BOBAH13]

Сообщение от MyLastHit

Ув. начинающий IT-рекрутер, требования к кандидату выдвигает работодатель, а не вы. Вы лишь подбираете по этим параметрам нужного человека из списка откликнувшихся.


Такого увы в нашем мире не существует.

Да и IPhone/objective особо не ясно что такое.

[Blondy]

Вот я всегда говорила, что ИТ это не только кодерство. Можно быть посредственным кодером, но быть как говориться "на волне" рынка ИТ. В том числе разбираться в специфике кодения и суметь прикинуть к носу - каким должен быть тот или иной девелопер в зависимости от нужд проекта. Посему настоятельно рекомендую тем, у кого с программированием проблема пересмотреть специализацию: на рынке сейчас грамотные руководители проекта и администраторы-управленцы в сфере ИТ нужны как воздух.

Дорогой JHunter, мальчики действительно правы - если Вы не понимаете специфику того или иного разработчика, придется прибегать либо к наему консультанта извне или просто сканировать анкеты на предмет соответствия требованиям работодателя. В последнем варианте Вы можете очень серьезно проколотся и просмотреть золотой кусочек в куче песка.