Фотография рабочего дня.

[Stilet]

Всем доброго.
Скажите пожалуйста кому на предприятии, фирме итд в должности предписывается проведение фотографии рабочего дня, и насколько это законно.

Фотография рабочего дня - это шастать целый день за бедолагой рабочим и описывать в журнал все его телодвижения: "Пупки закурил. Пупкин откусил сэндвич. Пупки взял гаечный ключ. Пупкин открутил гайку..."

[pproger]

первый раз вообще такое слышу) насчет законности думаю вполне законно и может быть оговорено в трудовом договоре) палить сотрудников через радмин тоже вроде как законно)

[grenles]

Насколько это законно не знаю, но знаю. что некоторые московские фирмы это практикуют. Там этим занималась девушка из отдела кадров, иногда секретарша и инспектор по вопросам безопасности и режимам работы.

Вообще-то по конституции это нарушение прав человека и его свобод, но в рамках трудового договор это может быть как-то обоснованно.

С другой стороны, если Вы начнете возмущаться, Вас могут просто попросить уйти. или изжить с работы.

Да. вот еще, вспомнил. На моем бывшем предприятии ввели такую систему, не знаю, как она называется. но принцип самоконтроля. Там работник должен в течении дня заходить на специальный портал и выставлять время работы и вид работы, типа : "11:20 - 11:45 - читал документацию, 11:45 - 12:30 - объяснял прочтенное начальнику" и т.п. А начальство в конце дня брало на себя право утверждать или отрицать выполненные работы и, соответственно этому, денежки за работу или уменьшались, или увеличивались. Бред, но никуда от него не деться.

Первое время придумываешь, а потом фантазия кончатеся, и приходится писать реальные работы. В итоге те, кто загружен меньше со временем выявляются и .... становятся прицельным объектом для увольнения. Поэтому за работу начинается подковерная драка.

[Stilet]

Ага. Значит не законнее чем переходить дорогу на красный свет...

[raxp]

достаточно обратиться ко КЗоТ-у ...ФРВ

в соответствии с Кодексом законов о труде Украины внедрение, замена и пересмотр норм труда проводится собственником или уполномоченным им органом по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем). Собственник или уполномоченный им орган должен разъяснить работникам причины пересмотра норм труда, а также условия, на которых должны применяться новые нормы. О внедрении новых и изменении действующих норм труда собственник или уполномоченный им орган сообщает работникам не позднее чем за один месяц до их введения (ст. 86 КЗоТ).

так что при выполнении определенных условий очень даже законно.

[artemavd]

У меня на работе мне каждый день приходится писать ежедневный отчет

[Виталий Желтяков]

У меня на работе в банке такое было - ужасно не практичная штука. Когда нагрузки нет - куда не шло, а когда авария - то эта писанина превращается в ж**у.

[Stilet]

Мдя...
Если память не изменяет ее на БАМе придумали? Кажись там Наташа Френкель это выдумал?

[Sibedir]

Мне кажется, фотогрвфию рабочего дня целесообразно проводить для рабочих на заводах с целью оптимизации рабочего времени. У меня знакомый работает начальником чего-то там на заводе по производству окон. Они вроде этим занимались, только не для того, чтобы штрафовать, а наоботот, для устранения муды. Если с толком это делать, то у работника появится больше времени на отдых и этот отдых более правильно распределяется во времени. А если, как некоторые, считать, что перекур - это тоже муда и от него нужно полностью избавлятся, то это уже параноя.
Для офисных работников фотография раб. дня - это маленько не то, что нужно.
А вообще, если это у вас впервые и в дальнейшем это не повториться больше чем еще 1 раз где-то через месяц (можно и 2 раза, при условии, что это благотворно влияет на график вашего рабочего времени), то вам не стоит беспокоится. Просто ваше начальство пытается получить большую производительность при тех же затратах (ваших личных в том числе). Если это было всего раз, то нахрена спрашивается вообще было это делать. Ну, если уж это носит систематический характер, то начальство просто ищет повод лишить вас премии, понизить ЗП или вообще уволить. Не сильно-то и держитесь за такое начальство.

[grenles]

Не знаю, не знаю, но насколько я информирован, на мой бывшей работу уже эдак 3-4 месяца народ пишет где был и что делал и делает ежедневные, еженедельные и ежемесячные отчеты и вынужден из-за этой писанины на пару лишних часов порой задерживаться.