Как забрать часть не выплаченной зарплаты?

[adioam]

Такая ситуация. Компания закрывается в двадцатых числах ноября, сегодня 3 ноября, в связи с какими причинами не владею информацией. К этому времени я нашел подходящий вариант работы и уже договорился еще за недельки 3 что готов приступить 4, 5 или 6 ноября. Условия, график, оплата на новом месте работы устраивает. На текущем месте работы с которой я хотел бы уйти выплатили не полностью зарплату, где-то половину 3 ноября. Вторую часть зарплаты сообщил бухгалтер по скайпу выплатят после того как получат от клиентов оплату, сказал что возможно до конца недели, то есть до 9 ноября, но не факт. Хочу позвонить новому работодателю, условия которого устраивают и которого я выбирал из десятка и сказать что приступлю к работе с 4 ноября. Что можно придумать чтобы не быть на работке недельки 2 и прийти забрать не выплаченную часть зарплаты? Я устроен там неофициально, работаю пару месяцев. Подойдет ли вариант, что я отравился или заболел или что можно другое придумать? Просьба предложить что-то, чтобы звучало правдоподобно.

Если скажу как есть прийдется отрабатывать 2 недели и потеряю новое место работы.

Если уйти на больничный, какую историю можно придумать?

[zvygin1964]

А что про возможность задержки зарплаты написано в договоре с первой работой?

[Stilet]

Если уйти на больничный, какую историю можно придумать?

Трудовая на руках? Если нет бери расчет в связи со сменой места жительства - должны расчитать полностью в три дня.
А вообще насколько я помню расчет могут дать в день увольнения без отработки по обоюдному согласию сторон.

[Streletz]

to adioam

Сообщение от adioam

Я устроен там неофициально, работаю пару месяцев.

Если Вы работаете не официально, то нигде не прописано, что Вы являетесь сотрудником этой компании. Поэтому, доказать то, что Вы там работали и тем более что-то получить с бывшего работодателя будет крайне сложно.

Сообщение от adioam

На текущем месте работы с которой я хотел бы уйти

Вы оттуда и так уйдёте после закрытия компании. Что уходить сейчас, что уходить в 20х числах итог будет один и тот же.

Сообщение от adioam

К этому времени я нашел подходящий вариант работы и уже договорился еще за недельки 3 что готов приступить 4, 5 или 6 ноября. Условия, график, оплата на новом месте работы устраивает. На текущем месте работы с которой я хотел бы уйти выплатили не полностью зарплату, где-то половину 3 ноября. Вторую часть зарплаты сообщил бухгалтер по скайпу выплатят после того как получат от клиентов оплату, сказал что возможно до конца недели, то есть до 9 ноября, но не факт. Хочу позвонить новому работодателю, условия которого устраивают и которого я выбирал из десятка и сказать что приступлю к работе с 4 ноября. Что можно придумать чтобы не быть на работке недельки 2 и прийти забрать не выплаченную часть зарплаты?

Для того чтобы забрать остаток зарплаты обычно достаточно полдня. Максимум день. Для этого вовсе не обязательно сидеть сиднем столько времени и ждать у моря погоды.
Тем более, если Вы начнёте работу на новом месте с больничного или ещё чего-либо в этом духе, то, вероятнее всего, это будет истолковано против Вас.
to zvygin1964, to Stilet
Какой договор и какая трудовая, если человек работает не официально?

[Stilet]

Какой договор и какая трудовая, если человек работает не официально?

Та мало ли... всяко бывает.

[ImmortalAlexSan]

Неофициально Вы рискуете не получить ничего. По трудовому договору, перед увольнением, работодатель может потребовать от Вас отработать две недели и после этого отпустить на волю. В Вашей ситуации смысла отрабатывать на первой работе не вижу. Ноги в руки и на официальную ставку. Удачи.

[zvygin1964]

При отсутствии договора немедленно (за один час) соберите ксерокопии со всех доступных документов о вашем сотрудничестве с работодателем: записи в журналах инструктажей с вашей фамилией или подписью, табеля с подписью должностных лиц, копии авансовых отчетов, платежных ведомостей, актов обследований, накладных, материальных доверенностей, протоколы административных правонарушений, и т.д.. До появления у вас на руках этих документов вы жертва.
Через час от начала работы выпейте рвотного средства с жаропонижающим до температуры тела 35,4 и вызывайте скорую помощь на рабочее место, а до прибытия симулируйте потерю сознания. Врачам не признавайтесь в умышленном отравлении, а требуйте госпитализации по кишечной инфекции. Важен факт прибытия скорой на ваше рабочее место. Это подтверждение трудового соглашения о найме на работу.
Это мы готовимся к проверке Трудовой Инспекцией и Проку..турой.
На все про всё 04.11.2014 до обеда. С 05.11.2014 выходите на новую работу.
Ведь листок о временной нетрудоспособности вам не нужен, а факт госпитализации проверять не будут (можете ,типа, лежать с Бутулизмом или язвой свои 2 недели).
Анализ на капрологию слишком простой и умышленного отравления не выявит.
Лишних анализов не делайте! В случае провала валите на "ошибся лекарством" в темноте...

[Arigato]

Сообщение от adioam

Я устроен там неофициально, работаю пару месяцев. Если скажу как есть прийдется отрабатывать 2 недели и потеряю новое место работы.

Ничего не придется, сказать до свидания и помахать ручкой, уйдя на новую работу. А на оставшуюся ЗП забить.

[vasek123]

Вообще то, если работаешь оффициально(я, кстати, за частую и устраиваюсь, только, по трудовой) идет, хоть какой то стаж, а это, уже, плюс при устройстве в другие организации- смотрят там на трудовую за частую а не верят на слово в таких вещах... Потом, если устраивался по трудовой то работодатель обязан выплатить рассчет сразу же, в первый день как ты сдал все дела(кому охота неустойку еще выплачивать?). В неоффициальном трудоустройстве, на мой взгляд, есть, только, один плюс- ты не обязан отрабатывать две недели- хрен что бывший руководитель вам что сделает(максимум не даст рекомендательное письмо, однако, у меня есть знакомые админы, которые, даже и не просили эти письма у предыдущего руководства)...

p.s. Что же касается остальной части зарплаты, то, скажите спасибо что вам, вообще, что либо выдали так как маловероятно что вам выплатят остаток.

p.s.s.

Сообщение от zvygin1964

Через час от начала работы выпейте рвотного средства с жаропонижающим до температуры тела 35,4 и вызывайте скорую помощь на рабочее место, а до прибытия симулируйте потерю сознания.

Ну вы может быть еще и верапамила три грамма принять посоветуете? Там, как раз, притворяться не надо, а если и выживешь, то, госпитализация, как минимум, на десять дней гарантированна...

[pu4koff]

Захотят кинуть - кинут. Я бы не суетился даже. Можно в трудовую пожаловаться, можно доказать, что работал, но толку от этого - ноль. Появится бумажка, что работодатель должен уплатить, но никто ничего платить не будет, т.к. компания закрывается. Наверняка её банкротят и на ней и без того долгов выше крыши.
В общем, расслабьтесь, напоминайте о себе периодически. Кинут - урок на будущее. Не кинут - порядочный работодатель попался.