Хочу быть программистом но как-то не получается

[ts-alan]

Работаю сейчас на государственной конторе. Приблизительно 1,5 года назад перешел из одного отдела в другой, там я был инженером-радиоэлектроником и начал подымать программирование с нуля, благо на государственных конторах такое можно. Поднимаю год уже Asp.net(MVC).Сопровождаю большой сайт. С работой справляюсь. Недавно начал ходить на собеседование в другие конторы (не государственные, нормальные айти), и с сожалением узнал что не прохожу (уже на 3 сходил, хочу работать в нормальной конторе). Вопрос непосредственно к программиста. Как вы думаете мне еще подождать какое-то время и качаться дальше? Или всё -программистами рождаются, а не становятся? Если у кого нить есть аналогичный опыт -поделитесь.

[Luuzuk]

почему не прошел?

[ts-alan]

тяжело сказать может знаний не хватило,а может нашли лучшего((

[Stilet]

Или всё -программистами рождаются, а не становятся?

Да ну. становятся. Просто видимо требования к тебе предьявили такие. В другой конторе повезет.

[kta87]

Сообщение от ts-alan

Или всё -программистами рождаются, а не становятся?

Видели новорожденного ребенка? Он на родителей то редко похож первые дни, а вы про профессию. Кем бы кто не стал, он именно стал а не родился... все зависит от родителей и круга общения в более позднем возрасте. Но чем позднее начнешь кардинальные перемены, тем больше шанс на провал.

[Человек_Борща]

Вопрос непосредственно к программиста. Как вы думаете мне еще подождать какое-то время и качаться дальше? Или всё -программистами рождаются, а не становятся? Если у кого нить есть аналогичный опыт -поделитесь.

Пробуй, пробуй ещё раз пробуй... пробуй снова Терпение ваш друг в этом деле. Анализиуйте как они вас проверяют и что спраштвают, как отвечаете выи как они на это реагируют.

Если вам постоянно отказывают, это не значит что вы не годны, вы просто не извлекаете ценные уроки из своих неудач. Об этом стоит задуматься.

Будьте уверены в своих словах и не молчите, слушайте их до конца, не перебивая. Они будут слушать вас.
НЕ приходите на собеседования ДО назначенного времени. Если уж пришли, то ждите указанного времени а потом сообщайте, что только что приехали У них нет лишних минут для рано-приехавших и тем более поздно-опоздавших.
Надеюсь про одежду на собеседование, пояснять не надо.

И самое главное, заранее узнайте сами чем занимается та или иная организация(которая вам позвонила сама, или откликнулась на ваше резюме, отправленном вами), если не ответите на этот вопросы, вы сразу же идете в категорию "видимо не очень-то он хочет здесь работать, раз ничего про нас не узнал сам".
Знание того о чем они могут вас спросить, дает вам нефиговую фору

Рассказывайте о предыдущем опыте сами, вы пришли представлять себя, а не на допрос.

[Luuzuk]

тяжело сказать может знаний не хватило,а может нашли лучшего((

так узнать надо

[waleri]

Сообщение от ts-alan

тяжело сказать может знаний не хватило,а может нашли лучшего((

A вы на какую должность собеседовались?
Оно и понятно, что с таким опытом в директора вас не возьмут.
Кроме того, есть еще фактор соотношения цена/качество. Возможно у вас этот показатель должен быть пересмотрен.

[ts-alan]

собеседовался на junior asp.net.Наверно за 1,5 года с нуля -это малое время.Надо качаться ещё

[Streletz]

Сообщение от ts-alan

Наверно за 1,5 года с нуля -это малое время.Надо качаться ещё

Смотря насколько интенсивно "качаться" и что "качать".
Внимательно изучите требования тех вакансий, на которые собираетесь претендовать. После этого честно, просто для себя, проанализируйте, какими знаниями и навыками из перечня требуемых Вы владеете в достаточной степени, какими в недостаточной степени, а какими не владеете вообще.
Тогда у Вас будет сравнительно ясная картина относительно того "чего Вам не хватает" и чему необходимо уделить большее внимание.
По возможности, посвящайте больше времени самообразованию.